Vaikka nykyään johtajan tontille kuuluu kaikkea työntekijöiden sitouttamisesta ja talenttien löytämisestä aina yrityksen keulakuvana toimimiseen, suurimpia hänen kohtaamiaan haasteita on edelleen yrityksen kasvattaminen. Haastattelimme suomalaisia johtajia siitä, minkälaisia muotoja kasvu heidän yrityksissään…
Cargotecin Mika Vehviläinen uskoo johtajuuden tulevaisuuden piilevän merkityksellisyydessä
Mercuri Urvalin juhlavuoden kunniaksi keräsimme 40 suomalaisen johtajan ajatuksia muuttuvasta johtajuudesta. Cargotecin toimitusjohtaja Mika Vehviläisen mukaan tulevaisuuden johtajan tulee tarjota työntekijöille työtä, jolla on tarkoitus.Valmistuttuaan Helsingin kauppakorkeakoulusta 80-luvun puolessavälissä Mika Vehviläinen on…
Inhimillisyys on tulevaisuuden johtajan tärkein ominaisuus
Mercuri Urvalin juhlavuoden kunniaksi haastattelimme 40 suomalaista johtajaa johtajuuden tulevaisuudesta. Keräsimme tähän artikkeliin johtajien ajatuksia johtajuuden kasvusta. Siinä missä entisaikojen johtaja oli suvereeni patruuna, joka herätti alaisissaan pelon ja kunnioituksen tunteita, nykyjohtajan…
Digitalisaatio tekee johtamisesta datalähtöistä
Haastattelimme 40 suomalaista yritysjohtajaa ja kysyimme heiltä, miltä digitalisaatio näyttää nyt. Digitalisaatio on ollut esillä jo niin pitkään, että käsite tuntuu jo aavistuksen haalealta. Digitalisaatiopuheesta on kuitenkin vielä pitkä matka käytännön toimiin,…
Karri Kaitue: Johtajan on mietittävä kaksi tai kolme askelta eteenpäin
Muutos on yrityksen nykyinen normaalitila – jopa siinä määrin, että megatrendien nopeutta usein aliarvioidaan. Johtajan tehtävä on rakentaa puitteita, joissa yritys ja henkilöstö voivat kehittyä ja sopeutua muutokseen. Tässä haastattelussa Karri Kaitue…