Välillä tulee vaiheita, jolloin organisaatiossa useampikin henkilö lähtee uusiin haasteisiin melko samoihin aikoihin. Vaikka tutkimusten mukaan useimmiten syy on johdossa, ja esimiehet kuvittelevat sen olevan kiinni palkasta, on aina viisasta tutkia huolella…
Category: Työelämän ilmiöt ja trendit
Kun ahkera asiantuntija uupuu
Kaarle Konsultti soittaa ja sanoo, ”Hei, nyt on sellainen tilanne, että en jaksa. Jään hoitamaan uupumustani.”Koen ensimmäisenä syyllisyyttä. Väkisinkin mieleen nousee kysymyksiä; Olenko laiminlyönyt tehtävääni esimiehenä? Mitä olisin voinut tehdä? Miksi en…
Potkuista pitää puhua
Työpaikkailmoituksissa toistuvat päivittäin kliseiset adjektiivit: dynaaminen, positiivinen ja can-do asenne. Tuntuu siltä, että työpaikoilla kaivataan optimismia enemmän kuin koskaan. Samaan aikaan potkujen antaminen on normaalia arkipäivää ja se tapahtuu parhaimmillekin tekijöille. Yllätyspotkut kohdatessaan…
Millaisia johtajia haetaan yrityksiin nyt?
Helsingin Sanomien taloustoimittaja Juha-Pekka Raeste soitti tämän vuoden toukokuussa ja kysyi millaisia toimitusjohtajia haetaan nyt yrityksiin. Kysymys tuli hieman yllättäen ja ensimmäinen ajatus, mikä tuli juuri sillä hetkellä mieleen, oli ihmisjohtajia. (Lue…
Alanvaihtajan tunnustuksia osa 1
Monet siitä haaveilee, harva kuitenkaan toteuttaa unelmaansa tai kartoittaa mahdollisuuksiaan.Ja totta, se on hullun hommaa. En suosittele kenellekään, jolle turvallisuus on tärkeämpää kuin seikkailu tai vihaat yllätyksiä matkan varrella. Toisaalta, jos olet…
Tämän päivän talousjohtaja
Lähes parikymmentä vuotta talousjohdossa työskenneltyäni olen monesti pohtinut sitä, mitä on hyvä talousjohtajuus, ja minkä tyyppinen henkilö menestyy nykyään talousjohtajana. Vuoden alusta olen aloittanut uuden uran Mercuri Urvalissa johdon suorahakukonsulttina ja olen…
Cargotecin Mika Vehviläinen uskoo johtajuuden tulevaisuuden piilevän merkityksellisyydessä
Mercuri Urvalin juhlavuoden kunniaksi keräsimme 40 suomalaisen johtajan ajatuksia muuttuvasta johtajuudesta. Cargotecin toimitusjohtaja Mika Vehviläisen mukaan tulevaisuuden johtajan tulee tarjota työntekijöille työtä, jolla on tarkoitus.Valmistuttuaan Helsingin kauppakorkeakoulusta 80-luvun puolessavälissä Mika Vehviläinen on…
Inhimillisyys on tulevaisuuden johtajan tärkein ominaisuus
Mercuri Urvalin juhlavuoden kunniaksi haastattelimme 40 suomalaista johtajaa johtajuuden tulevaisuudesta. Keräsimme tähän artikkeliin johtajien ajatuksia johtajuuden kasvusta. Siinä missä entisaikojen johtaja oli suvereeni patruuna, joka herätti alaisissaan pelon ja kunnioituksen tunteita, nykyjohtajan…