Tapaan haastavissa johdon suorahauissa lähes päivittäin kandidaatteja, joiden ajatuksissa liikkuu oman osaamisen siirtäminen uudelle toimialalle. Tyypillisimmin henkilöillä on vuosien ura tehtynä tutulla ja turvallisella toimialalla, jonka liiketoiminnan parissa on kasvettu ja edetty uralla. Monella kypsyy vuosien kuluessa halu kokeilla jotain muuta; onko ruoho vihreämpää aidan toisella puolella, pystynkö hyödyntämään osaamistani tuoreessa ja virkistävän erilaisessa ympäristössä?

Suorahakuprojektin käynnistyessä keskustelen asiakkaani kanssa tehtävään soveltuvan henkilön taustasta. Minkälaista osaamista, kokemusta ja verkostoja kandidaateilta toivotaan? Projektin alussa asiakas suhtautuu toiselta toimialalta tuleviin kandidaatteihin lähes aina positiivisesti. Osaamista voi soveltaa ja siirtää eri ympäristöihin ja uudesta näkökulmasta nähdään olevan jopa strategisesti hyötyä.

Projektin edetessä tapaan ajoittain erittäin hyviä henkilöitä, joilla on avoinna olevaan tehtävään erinomainen tausta ja mielenkiintoinen osaaminen, muttei suoraan asiakkaan toimialalta. Henkilöt ovat miettineet vahvuuksiaan ja kehittymisalueitaan, mieli on avoin ja tahtotila on erinomaisessa kunnossa suhteessa tarjolla olevaan tehtävään. Esittelen näitä kandidaatteja asiakkailleni, jotka tapaavat kiinnostavia ehdokkaita ja pohtivat henkilön taustan heille luomia mahdollisuuksia. [Lue lisää…]